Maîtriser le cycle complet de paie

Maîtriser le cycle complet de paie

Description

Ce workshop traite les compétences fondamentales nécessaires pour bien maîtriser et gérer le processus de paie complet depuis l’initiation de la paie jusqu’aux déclarations sociales.

Les plus du workshops

  • Atelier 100% pratique
  • Documentation riche et variée

Objectifs

  • Connaître la liaison entre la rémunération et la paie
  • Connaître les cinq étapes de production de la paie
  • Apprendre à préparer les éléments de paie
  • Calculer correctement une paie
  • Maîtriser les modes d’imposition et le calcul de l’impôt sur le revenu
  • Contrôler les résultats de la paie
  • Produire les états et les interfaces post-paie
  • Produire les déclarations sociales
  • Elaborer le tableau de bord de la paie

Pour qui?

  • DRH
  • RRH
  • Responsables Paie
  • Responsables Gestion administrative
  • Responsables SIRH
  • Professionnels RH en général

Programme de la journée 1

•  Introduction:

    • Définition d’un système de rémunération.
    • Différence entre la rémunération et la paie.

• Cas pratique: Les cinq étapes du processus de paie

  • Concevoir, à partir, d’un système de rémunération d’une
    entreprise, le processus et les modalités de gestion
    de la paie.

• Cas pratique: Préparation de la paie d’une entreprise à partir des
données qui sont fournies

  • Préparer les éléments fixes de la paie.
  • Préparer les éléments variables de la paie.
  • Préparer les autres éléments de la paie.
  • Démonstration : Déroulement d’une paie en utilisant
    un SIRH.
  • Comment fontionne le SIRH pour produire la paie.

Programme de la journée 2

• Etude de cas: contrôler les résultats de la paie

  • A partir des données qui sont fournies, identifier et et
    corriger les erreurs de paie et proposer un mécanisme de
    contrôle de la paie.

• Déclarations sociales et fiscales

  • Fondamentaux des déclarations sociales : CNSS,
    Retraites, Assurances.
  • Modes d’imposition et réalisation des déclarations
    fiscales.

• Simulation : calculer la paie à partir des données fournies.

• Cas pratique : Identifier, mesurer et interpréter les indicateurs
liés à la paie.