Manager efficacement une équipe
Manager efficacement une équipe
Description
Ce workshop présente aux participants des techniques efficaces pour assumer pleinement leur position de responsable hiérarchique, tout en aidant leurs collaborateurs à atteindre le maximum de leurs capacités et obtenir le meilleur d’eux-mêmes.
Les plus du workshops
- Atelier 100% pratique
- Mise en situation
- Les 50 actions pour un management RH efficace
Objectifs
- Adapter son management RH à des situations différentes
- Définir les règles de fonctionnement
- Fixer des objectifs pertinents.
- Mobiliser les énergies individuelles des membres de l’équipe.
- Organiser la délégation pour renforcer l’autonomie au sein de l’équipe.
- Faire face aux situations difficiles et gérer les conflits.
Pour qui?
- Managers
- Responsables d’équipes
Programme de la journée 1
• Echange : bien assimiler la notion de « Manager »:
- Manager une équipe, c’est quoi?
- Qualités et responsabilités d’un vrai Manager.
- Etapes de développement de son style de management RH.
• Exercices et mises en situation:
- Planifier les tâches et responsabiliser ses collaborateurs.
- Savoir déléguer.
- Soutenir la motivation des équipes.
- Impliquer les collaborateurs dans les décisions.
opérationnelles et developper leur autonomie. - Développer les compétences collectives de l’équipe.
Programme de la journée 2
• Exercices et mises en situation:
- Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques.
- Maîtriser la communication productive.
- Savoir dire oui / non.
- Animer son équipe de projet et forger l’appartenance.
- Savoir gérer les conflits entre ses collaborateurs.
- Résoudre un conflit au sein de votre équipe.
• Cas pratique : construire son propre plan de développement
en tant que Manager
