Utiliser efficacement les tests de recrutement
Utiliser efficacement les tests de recrutement
Description
Les entreprises ont recours de plus en plus aux tests de recrutement pour mieux évaluer les compétences et la personnalité des candidats. Or, souvent les tests utilisés ne sont pas adaptés à la nature du poste à pourvoir et au profil du candidat recherché.
L’objectif de ce workshop est de vous présenter les différents types de tests de recrutement qui existent sur le marché ainsi que la méthodologie à suivre pour valider les résultats de ces tests.
Les plus du workshops
- Atelier 100% pratique
- Simulations de tests pendant le Workshop
- Modèles de tests de recrutement fournis pour les participants
Objectifs
- Prendre connaissance des différents types de tests de recrutement existants sur le marché
- Choisir le test à utiliser en fonction du profil recherché
- Valider le résultat d’un test de recrutement
- Concevoir et étalonner un test de recrutement en interne
Pour qui?
- Responsables Développement RH
- Responsables de recrutement
- Business Partner RH
- Professionnels RH en général
Programme de la journée 1
• Introduction:
- Connaître pourquoi et quand utiliser des tests de recrutement.
- Prendre connaissance des différents tests de recrutement existants sur le marché.
- Utiliser efficacement les tests psychotechniques.
- Interpréter un test de personnalité et en maîtriser les limites.
• Etude de cas : Concevoir en interne et étalonner un test de recrutement.
